Coaching


Egy sajátos, fejlesztő támogató eljárás, tanítás, ötletadás, megerősítés kérdések segítségével. Az értékesítési coaching célja, a teljesítmény javítása a leghatékonyabban. A coaching nem a múltban elkövetett hibákra, hanem a jövőbeli lehetőségekre, a pozitív megerősítésre épít.
Hívó szó: Tudatosság és felelősségvállalás


A tréning céljai:


  • A tréningen résztvevők megismerik a coaching szemléletű vezetést
  • A vezetők megtanulják a coaching ülések levezetését, és a
  • gyakorlatban tudatosan fogják tudni alkalmazni
  • Képesek lesznek az elsajátított módszer segítségével a saját, és a
  • munkatársaik személyes hatékonyságát növelni


A tréning témái:


  • A vezető, mint coach
  • A coach személye
  • A coach tulajdonságai
  • A coaching folyamata
  • Coaching eredmények
  • A coaching kérdések
  • A kérdezés folyamata
  • Coaching technikák
  • RAMM Formula
  • GROW Modell
  • Humbert Modell




Időigény: 3 nap

SBA - Sárosi Business Academy






   Kérje ajánlatunkat: sarosierzsebet6@gmail.com